—安邦电化举办管理人员培训班  强化执行力建设
    为提高管理人员综合素质，强化执行落实理念，提高管理人员的领导力、执行力、行动力、创新力，近日，江苏安邦电化有限公司组织近百名管理人员进行了以“管理与执行能力提升”为主题的专场培训，聘请了中国企业管理无锡培训中心首席培训师王建民、高级培训师顾品及美国加州大学访问学者、上海同济大学经济与管理学MBA/IMBA/EMBA项目讲师施东健三位国内资深学者来公司讲课。
    在数天的培训中，三位教授分别就《有效管理与执行力的提升》、《企业中层干部的角色认知》、《全员营销》等相关内容进行了精彩的演讲。他们从管理、沟通和执行等角度出发，以生动的案例，详实的数据，风趣的语言，讲解了管理人员如何从有效管理、实现组织目标到建立人与人之间有效沟通等方面，提高工作的执行力。在课堂上，大家对授课老师的精彩讲解不断地报以热烈的掌声，整个培训过程轻松活泼，形式多样，有声有色，专业的培训调动了所有学员的积极性，学员在掌声中体会到了企业经营管理的真谛，在引人入胜的案例分析中受到了启发。
    此次培训是江苏安邦强化执行力建设的一部分。在今年年初的职代会上，公司正式提出2011年将“着力强化执行力建设，推进工作开展和目标实现”的要求。希望通过执行力建设，扭转工作中存在的作风漂浮、工作拖拉、做事不细、墨守成规、得过且过的不良作风，并提出“职能、责任、表率、务实、创新、绩效”作为衡量公司各级管理人员执行力好坏的重要标准、安邦企业文化的重要内容，和安邦员工的基本价值取向。
    通过学习培训，大家普遍感觉学有所获，受益匪浅。这次培训也必将为公司全体管理人员执行力的提升，起到潜移默化的作用，促进公司管理水平迈上新台阶。