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凯飞举办了“个人发展与企业发展的管理”主题演讲比赛
责任编辑：孙笑言 来源：大连凯飞化工有限公司 日期：2011-11-09
日前，以“个人发展与企业发展的关系”为主题的演讲比赛在生产车间厂区举行。经过激烈角逐，一等奖被来自B车间的选手摘获。公司总经理和副总经到场观摩比赛并为获奖者颁奖。
本次比赛是为了全面落实总经理办公会的工作部署，进一步把管理者、员工的思想统一到明确什么是“核心竞争力”、“凯飞人才的形象”、“管理者工作的五个标准”、“五有精神”上来，统一到“甘当凯飞人、共谋公司可持续发展”上来。
比赛现场，13名参赛选手从不同角度论述了个人与企业唇齿相依的关系，并向全公司扩大员工发出立足本职、激扬青春活力、勇挑发展重任、携手共谱新篇、唱响新时期凯飞人的青春之歌的倡议。现场130多名员工受到鼓舞，不时爆发出阵阵掌声。
公司总经理对选手的表现给予了好评，就个人发展与企业发展的关系做了精彩论述。他表示，随着公司管理信息化体系和培训体系的建立和完善，企业将为员工提供更多更高的发展平台。他希望全体员工要加强学习，规范行为，努力提升个人综合素质，在不断进步中实现与企业双赢。公司副总经理对活动的举办给予肯定，称此次比赛为弘扬凯飞精神，推动企业文化建设起到了积极地推动作用。
本次比赛是为了全面落实总经理办公会的工作部署，进一步把管理者、员工的思想统一到明确什么是“核心竞争力”、“凯飞人才的形象”、“管理者工作的五个标准”、“五有精神”上来，统一到“甘当凯飞人、共谋公司可持续发展”上来。
比赛现场，13名参赛选手从不同角度论述了个人与企业唇齿相依的关系，并向全公司扩大员工发出立足本职、激扬青春活力、勇挑发展重任、携手共谱新篇、唱响新时期凯飞人的青春之歌的倡议。现场130多名员工受到鼓舞，不时爆发出阵阵掌声。
公司总经理对选手的表现给予了好评，就个人发展与企业发展的关系做了精彩论述。他表示，随着公司管理信息化体系和培训体系的建立和完善，企业将为员工提供更多更高的发展平台。他希望全体员工要加强学习，规范行为，努力提升个人综合素质，在不断进步中实现与企业双赢。公司副总经理对活动的举办给予肯定，称此次比赛为弘扬凯飞精神，推动企业文化建设起到了积极地推动作用。